Программист - это очень важная профессия, классифицирующаяся на несколько типов. О функциях, правах и обязанностях разных программистов будет рассказано в этой статье.
Кто такой программист?
Что прописывает о профессии должностная инструкция? Программист - это специалист в сфере IT-технологий, владеющий компьютером на профессиональном уровне и умеющий создавать и использовать различного рода компьютерные программы. Представитель рассматриваемой профессии должен быть энергичен, коммуникабелен и настроен только позитивно.
А как может быть получена такая работа? Программист, прописывает инструкция, должен иметь высшее техническое образование. Только в этом случае он может быть назначен на должность по приказу генерального директора IT-отдела.
Программист должен иметь отличные знания:
- о трудовом законодательстве;
- о различного рода постановлениях, актах и нормах, касающихся профессиональной деятельности программиста;
- о трудовых правилах и нормах;
- о технике безопасности.
Права и обязанности программиста
Как и за любым другим рабочим, за программистом прописаны некоторые права и функции.
Какие права прописывает должностная инструкция?
- Программист имеет право выявлять и устранять различные причины и факторы, мешающие эффективной трудовой деятельности.
- Программист имеет право направлять руководству предприятия различного рода пожелания, просьбы и предложения, касающиеся повышения эффективности трудовой деятельности.
Права представителя рассматриваемой профессии хоть и умещаются всего в двух пунктах, тем не менее, являются достаточно справедливыми и раскрытыми. А какие есть у IT-специалиста обязанности, что о них прописывает должностная инструкция? Программист, согласно нормам, наделен следующими функциями:
- разработка программ и их тестирование;
- разработка методологии решения задачи;
- определение необходимой информации;
- определение содержания и объема данных;
- запуск и остановка программ;
- обеспечение грамотной эксплуатации программ;
- подготовка оборудования к эксплуатации, ремонт некоторого оборудования.
Выше были названы лишь самые основные функции рассматриваемого специалиста. Безусловно, их может быть и гораздо больше.
Кто такой инженер-программист?
Должностная инструкция инженера-программиста прописывает, что рассматриваемый специалист назначается по приказу генерального директора.
Подчиняется он либо начальнику подразделения, либо Дабы получить должность инженера-программиста, необходимо иметь высшее техническое образование и опыт работы не меньше одного года.
Рассматриваемый специалист должен обладать отличными знаниями о самых разных типах программного обеспечения, о принципах и о технологиях и методах обработки и кодирования информации. Желательно, чтобы специалист имел также представление о формализованных языках в программировании, а также о порядке и способах оформления документации.
Руководствоваться инженер-программист может только уставом предприятия, его нормативными актами и законодательными актами РФ.
Права, обязанности и ответственность инженера-программиста
Должностная инструкция инженера-программиста прописывает за работником следующие права:
А что можно найти об обязанностях рассматриваемого специалиста? Вот что прописывает должностная инструкция:
- программист-инженер обязан разрабатывать программы и тестировать их на основе математического анализа;
- обязан вести разработку методов решения задач;
- должен осуществлять выбор программного языка;
- должен определять информацию, подлежащую обработке;
- обязан проверять программную продукцию перед использованием.
В зависимости от места, где работает инженер-программист, его рабочие функции могут незначительно изменяться.
Стоит также отметить, что инженер-программист ответственен за неверное выполнение своей рабочей деятельности, за халатность, за нарушение дисциплины и техники безопасности.
О ведущем программисте и его обязанностях
Назначается ведущий программист генеральным директором, а подчиняется техническому директору. Естественно, ведущий программист обязан иметь высшее техническое образование.
Отличается ведущий программист владением компьютером на профессиональном уровне и умением разрабатывать сложные специальные программы. Ничто другое не охарактеризует ведущего программиста так хорошо, как перечисление его должностных обязанностей. Итак, вот какие функции входят в компетенцию ведущего программиста:
- постановка программистам задач и контроль их выполнения;
- разработка задач для отдела;
- проверка программ на соответствие нормам;
- оказание помощи программистам в отделе;
- проведение инвентаризации;
- контроль имущества предприятия;
- информирование начальства об имеющихся неполадках.
Таким образом, название профессии говорит само за себя. По сути, ведущий программист является этаким "старостой" в отделе.
Об ответственности и правах ведущего программиста
Должностная инструкция ведущего программиста прописывает за ведущим программистом следующие права:
Таким образом, прав у ведущего программиста гораздо больше, чем у обычного. Но чем больше прав, тем больше и ответственность. Так, рассматриваемый специалист несет ответственность за:
- невыполнение или некачественное выполнение своих функций;
- невыполнение или некачественное выполнение отделом функций;
- предоставление ложной информации о работе отдела;
- разглашение коммерческих тайн;
- невыполнение приказов начальства.
У рассматриваемого специалиста очень ответственная работа. Программист, являющийся ведущим, - это сосредоточенный, внимательный к своей работе человек.
Программист в бюджетном учреждении и его обязанности
Сразу стоит сказать, что работа рассматриваемого специалиста в бюджетном учреждении мало чем отличается от работы в учреждении коммерческом.
Так, должностная инструкция программиста бюджетного учреждения прописывает, что работник также назначается директором заведения и подчиняется ему же. Основные функции и обязанности заключаются в прогнозировании, анализе и планировании. В качестве примера можно рассмотреть школьного программиста.
Должностные инструкции программиста в школе могут быть различны, так как редактируются непосредственно в самом учебном заведении. Тем не менее можно выделить некоторые общие положения.
Школьный программист обязан:
- анализировать состояние школьного компьютерного парка;
- следить за состоянием компьютерного парка;
- прогнозировать тенденции развития школьной техники;
- организовывать использование техники;
- вести документацию о состоянии компьютерного парка.
Стоит отметить, что на школьного программиста возложены громадные обязанности. Тем более, если он один на все учреждение.
Об ответственности и правах программиста в бюджетном учреждении
Несмотря на то что должностные инструкции программиста в учреждении могут разниться, одно можно сказать точно: ответственность на программиста в школе или в других местах всегда ложится огромная.
Стоит отметить и размытость формулировок, имеющихся в должностной инструкции:
- ответственность за причастность к нарушению [учебного] процесса;
- ответственность за причинение учреждению ущерба;
- за неисполнение обязанностей, некачественное исполнение обязанностей и т. д.
Какие же за программистом закреплены права? Можно выделить самые основные:
- право на повышение квалификации;
- право вносить предложения по улучшению работы;
- право запрашивать у начальства необходимые документы;
- право вести переговоры с работниками учреждения (школы) и т. д.
определяет права, обязанности и рамки ответственности сотрудника, занимающего эту должность. Об особенностях и разновидностях должностных инструкций программистов пойдет речь в статье далее.
Чем занимается программист?
В настоящее время профессия программиста является одной из самых востребованных и достаточно высоко оплачиваемых. Связано это с тем, что компьютеризация дошла даже до самых маленьких офисов и контор, а подготовка и сдача различных отчетов в электронном виде стали обязательными. Соответственно, задача подбора специалистов этой области и разработки должностных инструкций для них стала одной из приоритетных для руководства многих организаций.
Особенность работы программиста состоит в том, что профессия эта довольно универсальна, а функции, которые он может выполнять в рамках своего направления на предприятии, весьма многообразны. Например, к должности программиста могут относиться специалисты таких видов, как:
- системный программист;
- прикладной программист;
- тестировщик;
- специалист технической поддержки.
Чаще всего к обязанностям программистов на предприятии относят организацию сопровождения программного обеспечения. Помимо этого к основным задачам программистов, в зависимости от специализации, можно отнести:
- создание программного обеспечения для решения поставленных задач;
- создание сайтов, программ для управления сайтами, интернет-магазинов;
- разработку операционных систем и оболочек для баз данных;
- техническую поддержку и сопровождение ПО, а также другие похожие задачи.
Все эти нюансы должны максимально четко отражаться в должностной инструкции специалиста, чтобы впоследствии не возникало вопросов ни по сфере деятельности конкретного сотрудника, ни по рамкам его ответственности.
Не знаете свои права?
Структура должностной инструкции программиста (инженера-программиста, техника-программиста и т. д.)
Должностная инструкция программиста должна отвечать принятым в деловом обороте правилам оформления должностных инструкций. При этом вполне естественно, что она может иметь и отличия, связанные с особенностями должностных функций программиста и спецификой работы конкретного предприятия.
Типовая структура должностной инструкции для программиста выглядит так:
- В верхнем правом углу первой страницы располагается столбец с отметками о дате утверждения инструкции и должности руководителя, утвердившего документ. Отметка об утверждении заверяется подписью руководителя. Также в этом столбце ставят отметки о согласовании должностной инструкции с соответствующими подразделениями и службами организации. Отметки заверяются подписями начальников подразделений/служб. Впрочем, иногда отметки о согласовании располагаются в конце документа.
- Первый раздел должностной инструкции посвящается общим положениям. В этот раздел включают:
- список требований, предъявляемых к кандидату на должность программиста;
- перечень законодательных документов и другой документации, которую для работы должен изучить сотрудник;
- порядок приема и увольнения сотрудника-программиста, а также его замещения на время отсутствия;
- структурное определение должности программиста в организационно-штатном расписании предприятия и определение непосредственного начальника специалиста.
- Следующий раздел, как правило, касается должностных прав и обязанностей работника. При этом иногда (если должностной функционал работника объемен) блок делят на два раздела. В перечень должностных обязанностей программиста обычно включают стандартные для этой должности обязанности, а также обязанности, обусловленные специализацией сотрудника (к примеру, инженер-программист и техник-программист) и особенностями деятельности организации, в которой он трудится. Кроме того, в должностные обязанности программиста нередко включают обслуживание вычислительной и офисной техники, а также обычные обязанности работника по соблюдению норм труда и режима работы.
- Следующий раздел должностной инструкции освещает особенности ответственности программиста за ненадлежащее исполнение своих обязанностей. При этом важно помнить, что мера ответственности не может выходить за рамки, предусмотренные трудовым законодательством.
Типовые требования к кандидату на должность
Типовыми требованиями к кандидату на должность программиста, как правило, выступают следующие:
- Высшее или среднее специальное образование по заявленной специальности. Иногда может требоваться конкретный вуз или учеба на дневном отделении, знание каких-то определенных компьютерных языков и английского языка.
- Опыт работы программистом или по требуемому направлению. Если человек принимается на какую-либо низшую ступень, то опыт работы может и не требоваться, а если организация ищет начальника для отдела программистов, то требуемый опыт может составлять значительное количество лет (обычно 3-5).
- Список документации, с которой должен быть ознакомлен кандидат на должность. Как правило, кроме основополагающих документов в этот список включаются внутренние документы предприятия по организации труда и особенностям работы в должности программиста. С внутренними документами сотрудника знакомят уже после принятия на работу.
Трудовые функции инженера-программиста и техника-программиста
Наиболее широко среди трудовых вакансий для программистов представлены должности инженера-программиста и техника-программиста. Несмотря на то что иногда даже в рамках одной организации эти должности могут быть названы одинаково, трудовые функции, выполняемые сотрудниками этих специальностей, различны. Если обобщить, то инженер-программист занимается составлением и разработкой программ для вычислительной техники, а техник-программист использует уже разработанные программы для решения поставленных перед ним задач.
На практике к должностным обязанностям инженера-программиста могут относиться:
- Разработка программ, основанная на анализе математических моделей и алгоритмов решения экономических и иных задач, а также обеспечение их выполнения средствами вычислительной техники.
- Тестирование и отладка программ, дальнейшее их техсопровождение.
- Разработка технологии решения задач на все этапах обработки информации.
- Выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
- Запуск отлаженных программ и ввод первоначальных данных согласно поставленным задачам.
- Корректировка разработанной программы исходя из анализа выходных данных.
- Подготовка руководства по работе с программой, оформление другой необходимой техдокументации.
- Анализ возможностей использования программных продуктов.
Техник-программист в рамках своих должностных обязанностей может:
- Обеспечивать автоматизированную обработку поступающей информации, разрабатывать технологию решения экономических и иных задач.
- Участвовать в проектировании систем обработки данных и систем математического обеспечения машин.
- Проводить подготовительные мероприятия к вычислительному процессу, наблюдать за работой машин.
- Готовить схемы технологического процесса обработки информации, алгоритмы решения задач, макеты, инструкции и т. д.
- Готовить технические носители информации, применяемые для автоматического ввода данных в вычислительную машину, систематизировать показатели нормативных и справочных данных.
- Принимать и контролировать входную информацию, готовить исходные данные, обрабатывать информацию, готовить документацию.
Таким образом, грамотно подготовленная должностная инструкция для данного специалиста позволит не только сформировать оптимальный круг должностных обязанностей работника, но и определиться с критериями отбора кандидатов на должность. Это заметно облегчит задачу комплектования штата такой важной и нужной для предприятия единицей, как программист. Образец должностной инструкции для программиста можно скачать на нашем сайте.
УТВЕРЖДАЮ:
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Программиста
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность программиста [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Программист относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.4. Программист подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.5. На должность программиста назначается лицо, имеющее соответствующую квалификацию:
Программист II категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Программист III категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.
Инженер-программист: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
1.6. Программист отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.
1.7. Программист должен знать:
- руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации;
- основные принципы структурного программирования;
- виды программного обеспечения;
- технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации;
- технологию автоматической обработки информации;
- виды технических носителей информации;
- методы классификации и кодирования информации;
- формализованные языки программирования;
- действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов;
- порядок оформления технической документации;
- передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда.
1.8. Программист в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.9. В период временного отсутствия программиста его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Программист обязан осуществлять следующие трудовые функции:
2.1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
2.2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
2.3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
2.4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
2.5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
2.6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
2.7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
2.8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
2.9. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
2.10. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.
2.11. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
2.12. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
2.13. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
2.14. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
В случае служебной необходимости программист может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Программист имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности программиста, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции программиста.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Программист несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы программиста осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы программиста является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы программиста определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
6. Право подписи
6.1. Программисту для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.
В 19 веке зародилось технико-математическое направление знания, которое в настоящее время приобрело невероятную популярность и обширную прикладную реализацию.
Речь идет о программировании или разработке алгоритмов программ, основой для которых являются математические вычисления. Среди первых опытов создания технических устройств для составления программ – ткацкий станок Ж.М. Жаккарда (1804) и вычислительная аналитическая машина Ч. Бэббиджа (1822), первую программу для которой написала дочь поэта Байрона, математик Ада Лавлейс (1841).
Затем следует вековой перерыв и в 1941 году появляется компьютер Конрада Цузе, разработавшего первый сложный язык программирования.
В современный период стремительного развития компьютерных технологий существует множество языков программирования, и постоянно изобретается новое программное обеспечение (ПО). Процесс составления программ является довольно трудоемким, для этого специалисту необходимо обладать не только профессионализмом, но еще и талантом в выбранной области знания. Благодаря данной профессии люди имеют возможность свободно работать за компьютером, сидеть в интернете, пользоваться различными программами, поисковиками и всевозможными сервисами.
Направления развития специальности
Традиционным стало деление программирования на три основных направления :
- системное – относится к разработке операционных систем, интерфейсов, баз данных. Им владеют высококлассные специалисты, способные разрабатывать сложнейшие программные комплексы. Неудивительно, что они всегда востребованы;
- прикладное – включает разработку и внедрение ПО для функционирования различных организаций. Сюда относятся узкопрофильные специалисты (1С и др.), которые занимаются настройкой, обновлением и доработкой программ в связи со спецификой того или иного вида деятельности компании;
- Web – предполагает работу с глобальными сетями, к которым относится Интернет. Специалисты разрабатывают интерфейсы, динамические сайты и т.д. В эпоху бурного развития интернет-технологий данное направление пользуется особой популярностью.
Актуальность и прибыльность профессии
Программирование сегодня является не только серьезным самостоятельным направлением, оно еще и выступает как вспомогательное для множества отраслей экономики и специальностей.
Все производственные и бизнес-процессы в настоящее время являются автоматизированными, программы также активно внедряются на различных управленческих уровнях, в сферах культуры и быта.
Профессию программиста характеризуют следующие особенности :
- актуальность – ни одна серьезная отрасль или предприятие на сегодняшний день не могут обойтись без оснащения компьютерными программами, поэтому программирование является одним из самых актуальных и перспективных направлений;
- востребованность – данная профессия чрезвычайно популярна и необходима сегодня, компании готовы предоставлять достойное вознаграждение как состоявшимся специалистам, так и новичкам;
- высокий уровень конкуренции, причиной чего является хорошая оплата труда и его творческий характер. Однако высококлассный специалист всегда будет оценен (как правило, предшествует многоэтапное и выполнение тестового задания);
- необходимость одновременного владения знаниями, умениями и навыками профессии, а также обладание широкой эрудицией;
- высокодоходность – состоявшиеся специалисты в области программирования могут рассчитывать на вознаграждение от 2 тыс. долларов и выше в месяц. Заработок часто находится в прямой зависимости от объема и сложности разработанных и внедренных программ;
- серьезные карьерные перспективы – со временем программисты становятся начальниками IT-отделов в крупных компаниях, ведущими менеджерами различных проектов, создают собственный бизнес в сфере программного обеспечения, успешно занимаются фрилансом;
- необходимость постоянного повышения своей квалификации, непрерывного самообучения, освоения новых технологий программирования.
Программирование может выступать как основной профессиональной деятельностью специалиста, так и являться вспомогательной для решения иных профессиональных задач, или даже просто приносить удовольствие пишущему программы человеку. Востребованность данной профессии в мире на сегодняшний день значительно превосходит возможности высшей школы по подготовке соответствующих специалистов.
Для того, чтобы стать программистом, следует выбрать одну из следующих специализаций в техническом вузе : фундаментальная информатика и информационные технологии, бизнес-информатика, программная инженерия, прикладная математика и информатика, информатика и вычислительная техника, прикладная информатика и др.
В программировании очень развита специализация, и разносторонние знания по специальности, полученные в вузе, могут даже не пригодиться на конкретной должности. Неудивительно поэтому широкое распространение самообразования в среде программистов и осуществления профессиональной деятельности без получения формального образования по соответствующей специальности.
В обыденной жизни профессию программиста нередко путают с областью деятельности системного администратора или другого специалиста из IT-сферы. Безусловно, это очень близкие виды деятельности, однако их целевые установки могут быть кардинально различными.
Преимущества и недостатки данной профессии рассмотрены в следующем видеосюжете:
Если Вы еще не зарегистрировали организацию, то проще всего
это сделать с помощью онлайн сервисов, которые помогут бесплатно сформировать все необходимые документы:
Если у Вас уже есть организация, и Вы думаете над тем, как облегчить и автоматизировать бухгалтерский учет и отчетность, то на помощь приходят следующие онлайн-сервисы, которые полностью заменят бухгалтера на Вашем предприятии и сэкономят много денег и времени. Вся отчетность формируется автоматически, подписывается электронной подписью и отправляется автоматически онлайн.
Он идеально подходит для ИП или ООО на УСН , ЕНВД , ПСН , ТС , ОСНО.
Все происходит в несколько кликов, без очередей и стрессов. Попробуйте и Вы удивитесь
, как это стало просто!
Личностные и профессиональные требования к претенденту на должность
Программисту для успешной самореализации необходимо иметь и развивать в себе следующие личностные и профессиональные качества :
- системное мышление для целостного видения проблемы;
- математический склад ума для работы с кодами и алгоритмами;
- аналитический склад ума для работы с огромным массивом информации;
- отличную память для запоминания языков программирования, переменных, знаков и символов;
- умение понятно излагать информацию, чтобы основные моменты были ясны обычным пользователям;
- творческий подход для решения многообразных сложных задач в данной профессии.
Кроме того, программисту нелишне будет иметь качества, которые отличают любую успешную карьеру: дисциплинированность, исполнительность, целеустремленность, инициативность, коммуникабельность, работу на результат и др.
Крупные известные IT-компании обычно предъявляют к кандидатам на должность программиста достаточно высокие серьезные требования, в результате чего им необходимо проходить многоступенчатые собеседования и тестирование, доказывая свою квалификацию. Конкурс 5-10 человек на место – нередкость при занятии вакантных должностей в данной профессии, а может быть прислано в кадровую службу предприятия в 10 раз больше.
Как правило, большинство программистов стремятся реализовать себя в крупных городах, поэтому фирмам, находящимся в провинции, иногда приходится нанимать специалистов на удаленную работу либо по .
Требования к профессиональной квалификации программиста включают в себя: высшее или среднее профессиональное образование и опыт трудовой деятельности в должности не менее 3 лет. Тем не менее, часто работодатели «идут навстречу» и новичкам, к тому же последние не против демпинга уровня на первых порах.
Для занятия вакантной должности кандидат должен знать :
- мировой опыт программирования;
- основные принципы программирования, а также методы разработки программного обеспечения;
- технологии автоматической обработки информации;
- различные виды ПО;
- характеристики и правила технической эксплуатации ЭВМ;
- основные языки программирования;
- английский язык для чтения технической литературы;
- системы счислений, шифрования и кодирования;
- правила составления технической документации;
- основы законодательства в сфере труда, авторского права и информационной безопасности;
- на предприятии;
- правила и нормы охраны труда.
Функциональные обязанности
Основные должностные обязанности программиста:
Права и ответственность
Программист вправе :
- вносить начальству предложения по усовершенствованию своей области труда, поощрении своих подчиненных, либо применении к ним мер материальной и дисциплинарной ответственности;
- осуществлять запрос информации, необходимой для выполнения своих должностных обязанностей, от структурных подразделений и коллег;
- знакомиться с необходимыми для работы документами и проектами;
- требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий для выполнения должностных обязанностей;
- производить иные действия, установленные действующим трудовым законодательством для успешной работы на занимаемой должности.
Программист ответственен за:
- невыполнение своих должностных обязанностей в соответствии с ТК РФ;
- правонарушения, осуществляемые во время выполнения своих функциональных обязанностей;
- причинение материального ущерба организации.
Особенности должностных инструкций специалистов разных направлений в области программирования
Ведущий программист
обычно возглавляет один или несколько проектов, связанных с разработкой программного обеспечения. Как правило, этот специалист имеет отличный уровень профессиональной подготовки, солидный трудовой стаж (от 3-5 лет), определенные достижения в программировании. Он ответственен за архитектуру разрабатываемой программы, распределение работ и отслеживание выполнения задач своими подчиненными, обучение молодых специалистов. Также в его ведении находятся управленческие и экономические вопросы: управление персоналом, согласование договоров, составление технических заданий, разрешение спорных ситуаций и др.
Программист 1С выполняет задачи по автоматизации деятельности различных предприятий. Требуется знание языков программирования (C++, Delphi, Java, C# и др.), предметной области своей профессии, системы контроля ПО, умение работать в команде. Специалист работает на конечного пользователя – занимается настройкой 1С в бухгалтерии, создает программы для складского учета и т.д.
Техник-программист занимается проектированием, разработкой и производством программного обеспечения, как промышленной продукции в соответствии с функциональными, конструктивными и технологическими требованиями. Также специалист уделяет внимание определению методов и инструментов разработки программного продукта, а также процессам его жизненного цикла.
Младший программист призван решать текущие задачи в выбранной области, которые не отличаются повышенной сложностью. Данный специалист параллельно с выполнением своих должностных обязанностей обучается у более опытных коллег, перенимает ценные умения и навыки. Он занимается реализацией алгоритмов, разработкой компонентов по подготовленным техническим требованиям, отладкой кода, участвует в разработке новых модулей, в написании и поддержке обменов между базами, их обновлении, а также консультировании пользователей.
Веб-программист специализируется на программировании сайтов, для чего пользуется такими языками как HTML, Javascript, Perl, PHP. Работа данного специалиста отличается креативностью, творческим подходом. Web-программист должен иметь также неплохой интеллектуальный кругозор. Однако оплата в данной отрасли может быть несколько ниже, чем у других IT-специалистов по причине ее невероятной популярности – здесь очень много студентов и молодежи.
Программист станков ЧПУ занимается разработкой, внедрением и настройкой управляющих программ для станков с ЧПУ, моделированием на данных станках, отладкой и контролем исправности промышленного оборудования, контролем качества произведенных изделий, проводит технические консультации и обучение работе на станках с ЧПУ, разрабатывает техническую документацию и т.д.
Системный программист разрабатывает программы для обеспечения работы компьютера, которые используются другими IT-специалистами. Это программы для аппаратных блоков компьютера и вспомогательных устройств (драйверы, серверы и т.д.). Системный программист не работает с конечным пользователем, а взаимосвязан с прикладными программистами, системными администраторами. Основной задачей данного специалиста является обеспечение связи прикладных программ с различными устройствами. Особенностью системного программиста является детальная работа, например, программирование напряжения на отдельных выводах микросхем. Для этого нужны такие языки, как C, C++, Delphi, Assembler, которые довольно сложно освоить. Можно сказать, чтобы «системщики» разрабатывают инновации, которые потом реализуют «прикладники».
Программист баз данных
занимается разработкой баз данных, их структуры и интерфейса работы с данными (процедуры, просмотры, таблицы). Наиболее распространены такие СУБД, как Oracle, Microsoft SQL Server, MySQL, Interbase, MS Access, FoxPro. Это одни из самых высокооплачиваемых специалистов в программировании.
Стажер-программист фактически играет роль помощника опытного программиста или администратора. Он выполняет относительно несложные задачи, перенимая при этом опыт наставника. Он осуществляет консультирование пользователей по текущим вопросам, добавление новых реквизитов в существующие справочники, создание шаблонов для ведения документации или изменение формы отчетов, обновление конфигурации или всей платформы, настройку распределительных баз и др.
Программист по праву считается профессией будущего. Он является высококвалифицированным специалистом, способным сочетать в себе важнейшие качества для достижения наилучшего результата. Именно от его творческих и интеллектуальных усилий в современном мире во многом зависят результативные технические, экономические, управленческие и социально-культурные процессы.
Более подробно об особенностях работы программистов смотрите в следующем видеосеминаре:
Программист:
1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.
10. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
11. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
12. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
13. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
15. Соблюдает внутренние правила и нормы сбыта, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
16. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,
17. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.
III. Права
Программист имеет право:
1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:
По совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
О поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
О привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
IV. Ответственность
Программист несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)
(должность)
фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
фамилия, инициалы